公司没有签劳动合同,我要离职,要赔偿吗?
《劳动合同法》规定,用人单位应该在劳动者入职后一个月内签订劳动合同,超过一个月没有签订的应该支付双倍...
公司没有和我签订劳动合同我需要赔偿吗
1、员工在入职一个月之后,单位未与员工签订劳动合同,那么员工可以要求单位支付从一个月之后未签订劳动合...
没签劳动合同能要求公司赔偿我吗
可以,还可以要求公司支付双倍工资。 【法律依据】《劳动合同法》第10条,建立劳动关系,应当订立书面劳...
没有签劳动合同,公司可以赔偿我吗
没有签订劳动合同,也可以认定劳动关系存在,所以用人单位也是需要赔偿的,但是,在公司否认劳动关系的情况...
公司不签劳动合同要告我吗
对的,公司不签订劳动合同实际上侵犯你很多的劳动权利的保护,有不想担责的原因。其实你可以携带劳动仲裁申...
公司不签劳动合同,可以起诉吗,我没有签劳动合同,要告我什么
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍...
公司没签劳动合同在没有走怎么赔偿
根据中华人民共和国劳动合同法实施条例,第六条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
公司没有签劳动合同,我要求赔偿怎么赔偿
没有劳动合同出现工伤要求赔偿,首先要有相关证据,证明劳动者与用人单位的劳动关系确实存在。然后申请进行...
没签劳动合同, 公司要赔偿吗?
不签订劳动合同的话可以获得经济补偿金!拖欠工资不发的话可以获得经济补偿金!根据《中华人民共和国劳动合...
没有劳动合同, 公司要求我赔偿, 我们没有签劳动合同, 我该怎么办?
劳动者可以申请劳动仲裁要求支付7个月未签订劳动合同的双倍工资赔偿、2个月违法解除的赔偿金。如果用人单...
公司没签劳动合同我可以立即走人吗
公司没有与你签合同,那么按照劳动合同法规定,可以立即终止劳动关系,而且可以反映到劳动局、劳动争议仲裁...
没有签劳动合同公司没有赔偿要赔钱吗?
若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉...
我没签劳动合同,现在公司要求我签新劳动合同,我可以告他吗
首先,可以确定的是,没签劳动合同单位违反劳动法,您书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询