没有签劳动合同导致工伤怎么赔偿
员工没有签订劳动合同出现工伤,用人单位依法缴纳社会保险,由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇...
工作期间摔伤导致没有签劳动合同怎么办
意外摔伤不属于工伤范畴,用人单位没有责任。但用人单位用工满一个月不签订劳动合同是违法的,劳动者可以主...
没有签订劳动合同导致工伤怎么赔偿
1、未签,依据第八十二条,你有权要求单位支付经济补偿;2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单...
未签劳动合同导致工伤怎么办
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没...
没签劳动合同而导致工伤怎么赔
没有签订劳动合同出现工伤,用人单位依法缴纳社会保险的,由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇,...
没有用人单位签订劳动合同导致工伤怎么办
没有签劳动合同,用人单位与劳动者之间也存在事实劳动关系。因此,发生工伤按照正常的程序进行。先由用人单...
没有签劳动合同致工伤怎么办
没有签署劳动合同受工伤可以提供一些在公司工作的证据,证明与公司存在劳动关系,可以申报工伤;公司不申报...
没有劳动合同导致工伤,应该怎么赔偿
如果没有劳动合同,能证明事实劳动关系也是可以按照工伤赔偿标准赔偿的 (一)没有劳动合同怎么证明事实劳...
没有劳动合同,导致工伤,应该怎么赔偿
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。2、单位未缴纳工伤保...
没签劳动合同导致职业病该怎么办
1、劳动者没签劳动合同但得了职业病,用人单位应当在三十日内为其向社保局申请工伤认定,提交申请表和能证...
没签装修合同导致工人受伤
虽然没有签订装修施工合同,由于你们以实际行为履行了装修,可以认定为装修合同已经建立。手机信息可以作为...
没签合同工伤该怎么办?
当然可以的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以...
工伤没签合同该怎么办
没签劳动合同但劳动者受了工伤的,只要有与用人单位存在事实劳动关系的证明材料,仍然可以申请工伤认定,依...