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建议委托律师和正规的装修公司签订合同。如果您雇佣没有营业执照的雇工。无论如何约定,需要承担赔偿责任 法律依据最高人民法院关于审理人身损害赔偿...
实践中,即使没有装修合同明确其中的责任,但是委托装修的屋主还是需要赔偿的。在这种情况下,因为装修工人实际提供了装修服务,双方就形成了事实雇佣...
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先作事伤判定。工伤伤残判定流程; 1.因工伤残工人在医疗终结后应携带资料到当地社保组织申请伤残等级评定 2.判定者携带医疗组织出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、C片、化验单、心电图等相关诊断手续及《工人伤病残劳动判定审批表》于每周 一、 二、 三、五来做判定。 3.判定办对判定者携带的手续由专家确认后,交纳200元判定费。如手续不全,由我办出据委托诊断后,再来判定。 4.判定办于每周四定期召开判定会,做出等级或结论,并予以公布。
实践中,即使没有装修合同明确其中的责任,但是委托装修的屋主还是需要赔偿的。在这种情况下,因为装修工人实际提供了装修服务,双方就形成了事实雇佣关系。因此,如果工人在装修工作期间遭受到损伤,雇主是需要承担赔偿责任的。但如果工人受伤是基于其错误操作完成的,那雇主可以酌情减少赔偿金额。
实践中,即使没有装修合同明确其中的责任,但是委托装修的屋主还是需要赔偿的。在这种情况下,因为装修工人实际提供了装修服务,双方就形成了事实雇佣关系。因此,如果工人在装修工作期间遭受到损伤,雇主是需要承担赔偿责任的。但如果工人受伤是基于其错误操作完成的,那雇主可以酌情减少赔偿金额。
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