雇用逃离部队军人罪怎么判刑

根据刑法，违反劳动管理法规，雇用未满16岁的未成年人从事超强体力劳动，从事高处、井下作业，在爆炸性、...

雇用逃离部队军人罪怎样适用

犯罪的客观方面不同。本罪只是有偿地使用逃离部队的军人为劳动力；而后者则是为犯罪分子提供藏身之处，使之...

雇用逃离部队军人罪量刑

关于雇用逃离部队军人罪量刑本罪侵犯的客体是部队兵员管理秩序。建立正常的兵员管理秩序，是部队完成作战、...

什么是雇用逃离部队军人罪

雇用逃离部队军人罪（刑法第373条），是指非军职人员明知对方是逃离部队的军人而将其接收、聘用，情节严...

雇用逃离部队军人罪是什么？

本罪在客观方面表现为雇用逃离部队的军人，情节严重的行为。所谓雇用，是指以货币、物品或者其他物质利益有...

雇用逃离部队军人罪司法解释

构成本罪，必须具备“情节严重”的条件。所谓“情节严重”，主要是指用威胁、欺骗等各种卑劣手段，煽动军人...

雇用逃离部队军人罪(法定量刑)

关于雇用逃离部队军人罪管辖，犯罪对象必须是逃离部队的军人，否则也不能构成其罪。军人，既包括解放军部队...

雇用逃离部队军人罪能判刑吗

构成雇用逃离部队军人罪的量刑标准为：处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。该罪只有情节严重才会构成。情节...

犯雇用逃离部队军人罪既遂的处罚

依据刑法规定，违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作...

雇用逃离部队军人罪怎样认定

构成本罪，必须具备“情节严重”的条件。所谓“情节严重”，主要是指用威胁、欺骗等各种卑劣手段，煽动军人...

怎样处罚雇用逃离部队军人罪

有关处罚雇用逃离部队军人罪，可以参考刑法第三百七十三条煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用...

雇用逃离部队军人罪怎样量刑

明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。...

雇用逃离部队军人罪会怎么处罚

构成雇用逃离部队军人罪的量刑标准为：处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。该罪只有情节严重才会构成。情节...