没签劳动合同，解除劳动关系，应支付多少经济补偿金

没有在劳动合同上签字解除劳动关系，劳动者可以向使用者要求补偿。根据我国《劳动合同法》的规定，使用者从...

劳动合同法的经济补偿金，未解除劳动关系怎么补偿

1、实行劳动合同制以前参加工作的全民所有制职工，从法院宣告企业破产之日起一年内，距法定退休年龄不足5...

职工未入职未签劳动合同劳动关系自动解除劳动关系的效力是怎么样的

建立劳动关系，应当签订劳动合同。但劳动关系的建立并非是以劳动合同的签订为前提的，而是以双方当事人是否...

离职未解除劳动关系

1、用人单位可能以此为理由克扣工资。 2、社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明，无相关证件可能无...

未签订，解除劳动关系后应如何补偿

未签订劳动合同，可以主张双倍工资。解除劳动关系是否有补偿根据解除劳动合同的原因力而定，不能一概而论。...

如何解除劳动关系未签合同怎么解除劳动关系

收集和公司存在事实劳动关系的证据，以加班费、拖延工资等名义要求解除劳动合同，后续在提起赔偿之仲裁。...

未签劳动合同解除劳动合同的经济补偿金

1、未签定合同时间减一个月的双倍工资； 2、如你同意解除劳动关系，那么你的公司应支付经济补偿金，20...

未签订劳动合同辞职补偿金是多少

依据《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起...

未签劳动合同解除劳动关系是什么

因为没签订劳动合同，就不好谈违约的事情。 但经济补偿是应当支付，你可以和公司协商。若协商不了要走法律...

未签订劳动合同的劳动关系解除是否有赔偿

未签订劳动合同，如果用人单位违法解除劳动关系有经济补偿。劳动关系是以事实劳动关系为依据的。不签订劳动...

离职未解除劳动关系的后果是什么

1、用人单位可能以此为理由克扣工资; 2、社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明，无相关证件可能无...

未签劳动合同的补偿金是多少？

《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应...

未签订劳动合同解除劳动关系是否有赔偿

未签订劳动合同，如果非法解除劳动关系，用人单位应当赔偿。 根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位...