未签订劳动合同的受伤救济的规定是什么
根据工伤保险条例第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因...
未签订劳动合同的救济途径有哪些
1、若一个月内,劳动者或者用人单位有一方拒绝签订劳动合同的,另一方都有权解除劳动关系,并无需支付经济...
未签订劳动合同受伤怎么办
你可以在律师的帮助下,去索要医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、交通食宿费、辅助器具费、一...
未签订劳动合同受伤怎么办?
你可以在律师的帮助下,去索要医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、交通食宿费、辅助器具费、一...
未签订劳动合同受工伤怎么办
未签劳动合同受工伤的劳动者也可以要求单位申请工伤认定,或者可以自己申请工伤认定。认定为工伤后就可以要...
未签订劳动合同受伤怎么处理?
首先,根据我国《》有关规定,该用人单位在招聘你亲戚时就应该与他签订书面。该厂一直没有与他签订劳动合同...
未签订劳动合同受伤怎么赔偿
根据我国有关法律规定,未签订劳动合同并不影响劳动关系的成立,受伤员工在受伤后,应该主动提交工伤认定申...
未签订劳动合同受伤怎么解决?
首先,根据我国《》有关规定,该用人单位在招聘你亲戚时就应该与他签订书面。该厂一直没有与他签订劳动合同...
未签订劳动合同受伤算工伤吗?
由于没有劳动合同,难以申请工伤认定。相关法规:工伤保险条例 第三章工伤认定 第十四条职工有下列情形之...
未签订劳动合同受伤算工伤吗
无论是否签订劳动合同,只要可以认定是在工作时间、工作地点内受伤,就可以认定为工伤,公司就应当承担赔偿...
未签订劳动合同受伤如何办?
你可以在律师的帮助下,去索要医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、交通食宿费、辅助器具费、一...
未签订劳动合同受工伤怎么赔偿
因为你没有与用人单位签订书面的劳动合同,所以在工伤认定前先要向当地的劳动争议仲裁委员会申请事实劳动关...
未签订劳动合同受工伤怎么处理
未签劳动合同受工伤,同样受法律保护,劳动者或者其近亲属可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部...
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