员工上月入职这个月工资才发算合理吗
根据劳动法规定,企业必须按时向员工支付工资报酬。 员工上月入职这个月工资才发是合理合法的,如果上月入...
工龄30年休假6个月合法吗
显然不合法。理由如下: 《职工带薪年休假条例》第三条:职工工作累计已满一年不满十年的,年休假5天。已...
工伤前12个月平均工资怎么计算?
按照工伤保险赔偿标准,工伤事故赔偿项目主要有三项: 一次性伤残补助金,这个要求能证明受伤前12个月的...
工伤前12个月本人工资怎么算的
“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法》第六条规定:“发生劳动争议,当事人对自己...
月工资个人最高年龄多大
领取退休养老金,必须男60,女55周岁,城镇女工是50周岁,缴费必须满15年以上,至于你领取多少,要...
22年工龄一般有多少退休工资
22年工龄有多少退休金应当根据具体情况而定,因缴纳年限和基本退休金都存在差异,所以退休金能拿多少应当...
是按合同终止前12个月的平均工资计算还是按月工资计算?
向公司索要经济赔偿金,劳动法上规定是需要按合同终止前12个月的平均工资计算的。 法律依据:第四十六条...
工伤赔偿是按照前12个月平均工资算吗
按照要求应该是受伤前12个月的平均工资,但是很少有人可以拿到这样的标准,除非你请律师。根据《工伤保险...
工伤未满12个月工资计算吗大家的回答
1、属于工伤,可以先申请工伤认定,待治愈后申请劳动能力鉴定,评级以鉴定结果为准 2、赔偿:工伤期间工...
没做满三个月辞工工资只算百分之六十合法吗
劳动者没做满三个月辞工工资只算百分之六十是不合法的,用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为,劳动者...
怎么结算12个月的平均工资
应当按照21.75计算。因每个月天数不一样,按照30天算肯定不合理。所以应当按照法律规定的21.75...
30年工龄工资计算
企业员工退休后退休金无疑成了退休员工重要的经济支柱,退休员工的工资额与员工的工龄密切相关,那么,30...
一个月12天病假工资怎么算
职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。根据《劳动法》第四十七条、劳动...
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