未婚怀孕了,公司可以辞退吗
还真不可以。。。。不管结没,在任振期间公司是不能开除孕妇的,这个点是肯定的。但是有个特例哦,如果在合...
未婚先孕辞退
以未婚先孕为由解除劳动合同合法律规定。我国目前没有法律,法规规定女职工不得未婚先孕,法律法规明确规定...
未婚先孕被公司辞退被公司辞退如何维权
我国法律明确规定,用人单位禁止在女性三期辞退劳动者,而法律对于三期的保护没有区分女职工的怀孕是已婚还...
未婚先孕被公司辞退怎么维权被公司辞退
我国法律明确规定,用人单位禁止在女性三期辞退劳动者,而法律对于三期的保护没有区分女职工的怀孕是已婚还...
未婚先孕会不会被公司辞退?
未婚先孕为由解除其劳动合同的做法不符合法律规定。我国目前没有法律、法规规定女职工不得未婚先孕,而法律...
未婚先孕公司怎么避免辞退
1、产权是法律赋予女职工的基本权利,未婚先孕存在道德问题,但规章制度直接定义未婚先孕本身为严重违反纪...
婚后未结婚怀孕公司可以辞退吗
单位无法定理由辞退员工,可以要求单位赔偿, 果无法协商,还可以向当地的劳动仲裁委员会 申请仲裁维护自...
未婚先孕被辞退公司会给赔偿吗
未婚生育违反计划生育政策,故不能享受生育保险待遇,但是单位还是要照常给她批产假的,而且这期间不能开除...
单位可以将未婚先孕人员辞退吗
法律规定中提到的怀孕并没有说是结婚后怀孕还是未婚先孕,可以说,未婚先孕的女职工也是在法律特殊保护范围...
未婚先孕被辞退,可以要求赔偿吗
可以,劳动法只规定了孕妇的权利应得到保障,这其中就包含未婚先孕,直接去劳动仲裁委员会或人民法院起诉,...
未婚先孕被辞退公司怎么解除
未婚先孕,若劳动者没有法律规定的过错行为的,被公司辞退属于违法辞退,劳动者有权要求继续履行劳动合同;...
未婚先孕被公司辞退该怎么办
未婚先孕被公司辞退,且自身并没有过错的情形下,公司行为属于违法行为。当事人可以通过申请劳动仲裁的方式...
未婚先孕被公司辞退怎么维权
未婚先孕被公司辞退,且自身并没有过错的情形下,公司行为属于违法行为。当事人可以通过申请劳动仲裁的方式...
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