劳动合同签几次就是无固定期限劳动合同
首先,工作连续满十年或之前已经连续签订两次及以上的固定期限劳动合同,是可以签订无固定期限劳动合同的;...
劳动合同签订几次为无固定期限劳动合同
连续两次签订了固定期限的劳动合同后,在第三次签订合同时,除非劳动者提出签订固定期限劳动合同,否则都应...
劳动合同签订几年后可转为无固定期限劳动合同?
若你从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或你已经在公司连续工作了10年,你可以要求公司与你签订无...
劳动合同几年后是无固定期限劳动合同?
若你从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或你已经在公司连续工作了10年,你可以要求公司与你签订无...
固定期限劳动合同年限签多久
固定期限的年限可以是较短时间的,如半年、一年、二年,也可以是较长时间的,如五年、十年,甚至更长时间。...
劳动合同的固定期限是几年?
固定劳动合同的期限由用人单位劳动者协商确定,可约定三、四年或十年以上。劳动合同按期分为固定期限劳动合...
固定期限劳动合同需要签几次?
固定期限劳动合同连续签二次,且劳动者没有以下情形的,可以订立无固定期限劳动合同: (一)在试用期间被...
劳动合同可以签几次固定期限
1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 2、《劳动合同法》第十三条,...
劳动合同签几次为无固定期限?
劳动合同连续签两次固定期限的劳动合同后,第三次可以签为无固定期限劳动合同,一般情况下,劳动者可以向用...
2022年固定劳动合同期限是几年
1、看具体情况定。 2、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与...
2022年固定期限劳动合同有几年
固定期限劳动合同一般可以是较短的半年、2年,也可以是较长的5年、10年,具体期限长短应根据用人单位情...
劳动合同签订几次为无固定期限合同
1、签订固定期限合同,第三次就应该签订无固定期限合同。法律规定是连续订立二次固定期限合同后续订合同可...
劳动合同签几次就是无固定期限合同
劳动合同签订两次之后就会是属于无固定期限合同,具体如下: 1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的,可...