员工劳动纠纷劳动局怎么管
依据我国劳动保障监察条例的规定,劳动局对劳动纠纷是具有管辖权的,劳动者利益被侵犯的可以向劳动局投诉,...
员工与司法机关的劳动纠纷怎么处理?
发生劳动纠纷后,当事人申请人力资源和社会保障局申请仲裁。人力资源和社会保障局一般是先组织双方当事人调...
企业和员工劳动关系的纠纷怎么处理
职工与用人单位发生纠纷按照民事纠纷处理,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履...
企业与员工的劳动纠纷应该怎么处理
如果中小企业建立了相对完善的管理制度,对企业和员工的权利、义务作出明确的规定,劳资双方在规定的框架下...
工厂对员工劳动纠纷处理的误区
你是想协商解决,还是想诉讼解决,要注意一下误区: 一、厂里一般都不会签订劳动合同,建议积极固定证据,...
员工因工伤引起的劳动纠纷怎样处理
1、员工因为工伤的纠纷可以申请劳动仲裁,要求单位申请工伤认定为工伤,并且要求享受工伤待遇。 2、根据...
飞行员劳动合同纠纷怎么处理
1、协商合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解合同当事人如果不能...
女职工劳动纠纷怎么处理?
对于孕期、产期、哺乳期“三期”女职工,国家和地方都有规定给予保障。任何单位不得违法解除、扣工资、停职...
女职工劳动纠纷怎么处理
1、协商解决。 劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协...
工地的劳动纠纷怎么处理?
处理工地劳动纠纷的办法:由用人单位与劳动者友好协商;向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解...
员工劳动纠纷处理途径有哪些?
企业与员工之间,因为劳动合同不续签或是被辞退、福利待遇等等,都是容易产生劳动纠纷的,当劳动纠纷出现后...
员工处理劳动纠纷有哪些方式
我国劳动争议的处理程序通常是协商、调解、仲裁和诉讼。劳动争议发生后,劳动者可以与用人单位协商,也可以...
工伤的劳动纠纷怎么处理
工伤劳动纠纷可以首先由劳动者和用人单位之间协商处理,如果是协商不成的,可以向当地的劳动仲裁委员会申请...
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