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怀孕六个月被辞退要赔偿多少?

更新时间:2022.06.26

怀孕六个月被单位辞退显然是需要赔偿的,我国法律上明确规定了女职工在怀孕期间,用人单位是不可以解除劳动合同的,如果强行解除劳动合同的,需要支付双倍的经济补偿金,具体情况下应当结合实际而定。
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