签了劳动合同但是不给交社保怎么办

签劳动合同不买社保的，劳动者有以下解决方式： 1、解除劳动合同，要求支付经济补偿； 2、要求用人单位...

签了劳动合同但不给交社会保险，怎么办？

用人单位与劳动者签订劳动合同后，未给劳动者缴纳社会保险，该用人单位违法。 用人单位在劳动者入职的当月...

劳动合同签了，但不给缴纳社保怎么办

1、用人单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件...

签了劳动合同但是没交社保怎么办

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并可以向用人单位主张经济补偿。 经济...

单位不交社保，但签了劳动合同，怎么办

根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并...

没签劳动合同但是交了社保

无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交保险其实是...

没签劳动合同但是交社保了

这种情况对你们是非常有利的。根据法律规定，没有签合同的应该支付双倍工资，所以公司差不多要多付你一年工...

签了劳动合同但是公司一直没给交社保怎么办

可以申请离职。离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离...

签了劳动合同但没有交社保怎么办？

若签订了劳动合同但没有交社保： 1、正常情况下，依据《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面...

公司不给交社保，但没有签劳动合同！怎么办？

1、《劳动法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，...

公司签了劳动合同但员工不交社保怎么办

员工签了合同但公司没给买社保怎么办 1、和公司人资部门沟通 每个在职工作的人员，公司都有给个人上手社...

签了劳动合同，但是又没给买社保咋办？

为劳动者购买社会保险，是劳动合同的必备条款之一。根据法律规定，公司应当依法为劳动者购买社会保险，公司...

入职没有签劳动合同, 但是社保公司给交了, 怎么办？

根据有关法规，单位应为职工办理参加社会保险手续，为职工缴纳社会保险费，个人承担的部分由单位从本人工资...