劳动合同法请病假扣工资吗

1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假...

劳动法请假扣工资吗

劳动法请假扣工资标准根本就没有规定，员工请事假的扣工资制度都是由用人单位自己决定的。请假要扣工资的是...

没有劳动合同请年假扣工资吗

用人单位未与劳动者签定劳动合同是违法行为，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资作为赔偿。 年假是员工应...

劳动法请假扣工资违法吗

1、事假1天扣薪:标准工资/(当月自然天数-8天)；2、病假1天扣薪：标准工资/(当月自然天数-8天...

没有劳动合同请假了会扣工资吗

没有签订合同但是劳动关系是建立了,应该按照劳动法对劳动者的权利予以保护.社会保险是强制上的,所以单位...

劳动法上面请假扣工资吗？

员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。 员工请事假每天的...

劳动法说请假扣工资

事假：正常是当天的工资全扣，如果本月的休息日休完再请事假的话，还需扣除当月的全勤奖。 关于劳动法请假...

劳动合同法请假扣工资标准有哪些？

请假扣工资标准规定在《工资支付暂行规定》第十六条中： 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人...

劳动合同法请假扣工资标准有哪些

请假扣工资标准规定在《工资支付暂行规定》第十六条中： 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人...

劳动合同工产假工资要扣吗？

按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。产假前正常劳动期间应得的工资支付其产假期间的工资。若你平时工资...

劳动合同法工资扣工资合法吗

不合法的 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳...

没有签劳动合同请假扣双倍工资吗

劳动者请事假的，用人单位可以不支付其事假期间的工资，但是用人单位克扣其双倍工资是不合法的，是违法的，...

劳动法孕妇请产假扣工资吗

我国劳动法对孕妇请产假扣工资吗这个问题是有规定的。第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及...