劳动法中劳动合同有几年的

劳动合同签订几年都是可以的，法律没有限制性规定。用人单位与劳动者签订2次固定期限劳动合同后，劳动者有...

劳动合同法第几条

劳动合同法第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立...

劳动合同中劳动合同的期限有几种

劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 （一）有固定期限的劳动合同，亦称...

劳动法中的旷工几天能解除劳动合同

在劳动合同法中，没有具体规定扣除工资事项和旷工多长时间可以开除和辞退的条款。扣工资和旷工的处罚，一般...

劳动合同的几种法定条款

劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓...

劳动合同法劳动合同中止的条件有哪些

劳动合同中止的情形主要有以下几个方面： 1、用人单位中止 具备法定的中止事由，用人单位同劳动者可以中...

《劳动合同法》中39条

第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；...

中国劳动合同是几年的

1980年开始在中外合资经营企业中实行劳动合同制。 1982年2月，劳动人事部发出了《积极推行劳动合...

劳动合同法四十八条规定的劳动合同有几种

劳动法关于劳动合同的规定在解除方面： 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十...

劳动合同法中哪几条可以领失业险的呢？

很多人不清楚劳动合同法中哪几条可以领失业险，具体是失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定...

劳动合同法中解除劳动合同的条件是什么?

用人单位可以依法解除劳动合同： (1)用人单位与劳动者协商一致的 (2)劳动者在试用期间被证明不符合...

劳动合同法中，劳动合同续签的条件是什么

劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳...

劳动合同法中的

劳动合同会涉及到哪些法律法规有： 中华人民共和国劳动合同法（2007年6月29日） 中华人民共和国劳...