有哪些情形才能认定为工伤
《工伤保险条例》 第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内...
哪些情形才能认定为工伤
根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,...
工伤认定符合哪些情形才能认定为工伤
1、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
哪些情形认定为工伤哪些情形不能认定为工伤
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的被认定为工伤;故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀、...
哪些情形认定为工伤 哪些情形不能认定为工伤
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的被认定为工伤;故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀、...
哪些情形认定为工伤不能认定为工伤的情形有哪些
从相关规定中可以知道,能够认定为工伤的情形包括了: 1、经本单位负责热安排或者同意,从事于本单位有关...
职工有哪些情形下才能认定为工伤
根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工...
哪些情形下才不能认定为工伤
(1)因犯罪或者违反治安管理条例伤亡的。 (2)醉酒导致伤亡的。 (3)自残或者自杀的。...
职工在哪些情形下才能认定为工伤?
职工有下列情形之一的,才能认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、...
职工在哪些情形下才能认定为工伤
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的...
哪些情形能认定为工伤?
根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所...
工伤认定有哪些情形哪些情形不得认定为工伤
工伤认定有以下情形不得认定为工伤: 《工伤保险条例》第十六条规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的...
工伤哪些情形下才需要认定为工伤
参考法条: 《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作...
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