受伤到底有哪些情形才认定为工伤

1、从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但...

有哪些情形不能认定为工伤

职工有下列情况的，不能认定为工伤： 1、自残或者自杀的； 2、故意犯罪的； 3、醉酒或者吸毒的。 如...

不能认定为工伤有哪些情形

1、不得认定为工伤或者视同工伤的情形如下：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。职工发生事故伤...

职工有哪些情形才应当认定为工伤

《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，...

哪些情形应当认定为工伤，工伤认定的情形有哪些

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关...

工伤认定范围情形有哪些 哪些情况不能认定为工伤

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关...

工伤认定范围情形有哪些哪些情况不能认定为工伤

一、工伤认定范围有以下情形： 《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： ...

职工有哪些情形下应认定为工伤，哪些情形下应认定为工伤？

《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，...

职工有哪些情形下，应当认定为工伤或不能认定为工伤的情形

根据《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所...

职工有哪些情形可能认定为工伤

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (...

工伤能认定吗？职工哪些情形不能认定为工伤？

根据《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场...

哪些情形能否认定为工伤

工伤必须是在工作过程中因工作原因受到的伤害。大致有以下几种情形： 1、在工作时间和工作场所内，因工作...

哪些情形能够认定为工伤？

（1）从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的。在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定...