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劳动合同解除赔偿标准是多少?

更新时间:2021.11.04

企业单方面解除劳动合同,需要按照员工在本公司实际的工作年限,支付相应的经济补偿金。员工每在单位工作满一年,按照员工一个月的实际工资支付经济补偿金,工作六个月以上,不满一年的,按照一年支付。
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