工资和实际工资不一样吗？

更新时间：2022.09.22

工伤保险基数低于实际工资的，可以要求用人单位补足差额。按《工伤保险条例》规定，工伤职工遭受事故伤害，经劳动能力鉴定构成伤残，由工伤保险基金按照伤残等级支付的一次性工伤伤残补助金和伤残津贴，以本人工资为基数，用人单位在申报缴费工资之时瞒报了职工本人工资，导致工伤保险基金支付的工伤保险待遇低于工伤职工应当享有的标准的，工伤职工可以要求用人单位补足差额。工伤职工可以申请劳动争议仲裁救济。

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