试用期最长可以约定多久呢
我国《劳动合同法》规定,试用期最长不超过六个月。...
员工试用期最多可以使用多长时间
员工试用期要根据劳动合同的期限决定,一般不超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超...
保证期间最长可以约定多长时间
不论是一般保证,还是连带保证,法律都没有明确规定保证期间最长可以约定多长时间,但一般来说,保证期间最...
试用期最长可约定多久
试用期的约定时长,主要看劳动合同期限。 劳动合同法第19条规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试...
劳动合同可以约定试用期多长时间
根据第19条的规定,试用期的约定有以下三种形式:第一、劳动合同期限三个月以上,不满一年的,不得超过一...
试用期的约定时间多长?
1、根据《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限...
试用期限约定多长时间
试用期的约定期限限制:劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过...
如何约定试用期约定试用期的时间是多长时间
根据《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年...
合同一年约定试用期最长是多长时间
劳动合同签了一年,试用期不得超过一个月。 单位违法约定试用期的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动...
劳动合同试用期最长可以多长时间?
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也...
劳动合同试用期最长可以多长时间
一年合同试用期不得超过两个月。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限...
上规定试用期最长多长时间
一、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不...
约定试用期的时间是多长时间
根据《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年...
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