工龄补偿金是否等与经济补偿金

工龄补偿金不等于经济补偿金 《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补...

工龄补偿金就是经济补偿金吗

工龄补偿金不等于经济补偿金《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿...

是否属于经济补偿金?

《婚姻法》第十七条规定：“夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金；（...

经济补偿金和加班费是否计入经济补偿金

对于奖金、津贴、加班费是否计入经济被偿金没有规定，但在劳动法系的《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例...

经济补偿金是否属于工资

会计处理上，支付给职工的经济补偿金应该计入企业的职工薪酬，相关规定如下： 《企业会计准则第9号—职工...

工龄补偿金与经济补偿金一样吗

工龄补偿金不等于经济补偿金 《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补...

经济补偿金工龄计算

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

经济补偿金和工伤赔偿金是否兼得

工伤职工工伤保险待遇与解除劳动合同经济补偿金属于不同的法律关系，工伤赔偿金是职工遭受职业伤害，由工伤...

工龄20年是否要求和经济补偿金一并赔偿？

现在的情况，二十年以上的工龄经济补偿，直接补偿12个月即可。如果是2008年，补偿20个月。...

经济补偿金属于工资的吗经济补偿金是否计入工资总额

会计处理上，支付给职工的经济补偿金应该计入企业的职工薪酬，相关规定如下： 《企业会计准则第9号—职工...

赔偿金和经济补偿金是否兼得

违法解除劳动合同应当支付赔偿金，协商解除或者被迫解除劳动合同应当支付经济补偿金，两者不可以兼得。...

工伤补偿金和经济补偿金区别？

工伤待遇与经济补偿的区别：工伤待遇适用《工伤保险条例》，经济补偿适用《劳动合同法》；工伤待遇由用人单...

军龄是否应支付经济补偿金

经济补偿金的计算基数不超过当地月平均工资3倍的，无需缴税。 而法律规定的经济补偿金计算基数也是不超过...