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劳动者拒绝签劳动合同怎么办

更新时间:2022.09.07

凡是签劳动合同的时候,劳动者都有权拒签劳动合同。不过拒签所引起的后果是不一样的。 初签劳动合同时,劳动者拒签,无论因何原因,双方无法建立劳动关系,无其他影响。 续签劳动合同时,如劳动合同条款变化,劳动者不接受而拒签,用人单位如无意恢复原条款,应给予劳动者补偿,并终止劳动关系;如劳动合同条款无变化,劳动者直接拒签,那就相当于劳动者提出终止劳动关系,用人单位无需给予补偿。
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