用人单位招未成年工合法吗？

许多懂法的公民在平时接触到某些单位的时候可能会发现有未成年工就直接举报并且要求处罚单位，但最后得到的...

用人单位招未成年工合法吗

用人单位招未成年工是否合法要根据具体情况而定，如果该员工已满十六周岁那么就是合法的，如果不满十六周岁...

用人单位辞退未成年工合法吗？

如果用人单位给未成年人安排的工作得当，是未成年工自身无法适应工作环境，无法达到工作要求，那么用人单位...

用人单位强制辞退未成年工合法吗

如果用人单位给未成年人安排的工作得当，是未成年工自身无法适应工作环境，无法达到工作要求，那么用人单位...

用人单位雇佣用未成年工违法吗

用人单位雇佣未成年工不违法，雇佣童工才是违法的。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。童工是...

未成年人用人单位招用学生合法吗

企业不得招用16周岁以下的未成年人，不得以实习名义招用高等学校、中等专业学校、职业学校和技工学校的在...

用人单位，用未成年人，合法吗？要罚款吗？

法律禁止使用童工，不禁止使用未成年人...

用人单位用未成年工是否犯法

1、十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。十...

用人单位不给未成年工签订合同犯法吗

所有职工入职一个月内应该签订书面合同超过一个月无书面合同，第二个月起一年内可以要求双倍工资《劳动合同...

法律允许用人单位招聘未成年工吗？

用人单位招用未满十六周岁的未成年人是犯法的。 《刑法》第二百四十四条规定，违反劳动管理法规，雇用未满...

未成年在用人单位直接雇佣工人有违法吗

用人单位雇佣未成年工不违法，雇佣童工才是违法的。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。童工是...

单位雇佣未成年工违法吗?

单位可以雇佣未成年工，但是在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面制定了具体规定，不得安排其从事过...

用人单位用未成年工的处罚规定

用人单位使用未成年工的处罚： 1、按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚； 2、按照每...