劳动合同法47条规定的损失赔偿等内容是什么?
《劳动合同法》第四十七条规定的补偿内容:经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向...
劳动合同法47条规定的补偿内容是什么
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不...
内江市劳动合同赔偿规定的内容是什么?
宁波市劳动合同赔偿规定中对赔偿标准、计算基数、赔偿情形等作出明确。经济补偿金的工资计算标准是指企业正...
有关劳动合同规定的赔偿办法内容是什么?
有关劳动合同规定的赔偿办法的主要内容是造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者...
劳动合同法3940条规定的内容是什么
劳动合同法第39条规定的内容是用人单位在员工违反用人单位的规章制度,给用人单位造成重大损失,被依法追...
《劳动合同法》51条规定的内容是什么
根据《劳动合同法》51条规定,职工在丧假期间,用人单位应当依法支付工资。职工的直系亲属(父母、配偶、...
劳动合同法39条规定的内容是什么
如果您没有过错,不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条...
劳动合同法51条规定的内容是什么
根据《劳动合同法》第五十一条,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假...
劳动合同法36条规定的内容是什么
《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面...
劳动法84条规定的合同内容是什么?
《劳动合同法》第八十四条的内容是:用人单位违反本法规定,扣留劳动者居民身份证等证件的,劳动行政部门应...
劳动合同法47条的规定内容是什么
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
劳动合同到期赔偿规定的内容是什么?
如果员工不续签,要看具体情况 又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续...
劳动合同法38条规定的条款内容
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未...
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