劳动合同法47条规定内容是什么? ? ?
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
劳动合同法47条规定内容是什么?
劳动合同法47条规定内容是关于经济补偿金发放的相关事宜,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
劳动合同法28条规定是什么内容
劳动合同法第28条规定的内容是在劳动合同被确认无效的情况下,劳动者已经付出劳动的,用人单位也应该向劳...
劳动合同法97条规定是什么内容
劳动合同法第九十七条 1、本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条...
劳动合同法47条规定内容是什么?
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
劳动合同法47条规定内容是什么
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
劳动合同法第40条第三款规定的内容是什么
劳动合同法第40条第三款规定的内容:在劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原来的工作,并且也...
宁波市劳动合同赔偿规定的内容是什么?
宁波市劳动合同赔偿规定中对赔偿标准、计算基数、赔偿情形等作出明确。经济补偿金的工资计算标准是指企业正...
劳动合同条款的内容是什么?
劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓...
劳动合同法第20条规定的内容是什么?
劳动合同法第20条规定的内容是:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
劳动合同法第39条规定的内容是什么
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一...
劳动合同法第九条规定的内容是什么
《劳动合同法》第九条劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日...
劳动合同法第九条规定的内容是什么?
《劳动合同法》第九条劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日...