员工自己离职是否需要解除劳动合同
1、员工自己离职需要解除劳动合同。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 ...
员工主动提出辞职公司回收劳动合同合理吗?
不违法,离职后你与此单位就没有了劳动关系,单位收回你的劳动合同很正常。 1、是否合法能否说明具体原因...
离职后公司为什么要收回劳动合同
劳动者离职属于劳动者自己的那份劳动合同公司无权收回,公司收回劳动合同的行为可能是为了防止内部管理制度...
员工提前离职能否解除劳动合同
1、员工可以提前解除劳动合同。例如员工可以在劳动合同的期限届满前与单位协商一致解约、可以提前三十日书...
离职人员再入职是否需要劳动合同
具体要看用人单位是否有这方面规章制度,明确离职人员再次入职的条款。根据《劳动合同法》第四条用人单位应...
员工入职是否要签订劳动合同
1、员工入职时需要签订劳动合同。用人单位应当在用工之日起的一个月内就及时与员工签约,超过一个月的,每...
新员工入职是否要签劳动合同
新员工刚入职要签劳动合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
员工新入职是否要签劳动合同
1、新员工刚入职时是需要签劳动合同的。从建立劳动关系之日起,公司就需要与员工签约,最多不得超过一个月...
未签劳动合同离职后是否不给工资
首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动...
没签劳动合同公司员工辞职后是否有工资?
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可...
离职后是否要解除劳动合同
离职不是必须要签订解除劳动合同协议书。 《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合...
离职后劳动合同是否要销毁
劳动合同终止后(即到期后),用人单位不得随意销毁。员工辞职后,劳动关系解除,双方的权利与义务已经履行...
员工离职是解除劳动合同还是终止劳动合同
员工离职是劳动合同解除。劳动合同到期,劳动者提出不续签属于劳动合同终止。 一、个人提出离职分三种情况...
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