承担劳务派遣合同违约责任

1、按劳动合同法第六十条的规定，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。你首先必须知道...

劳动者需要承担违约金的情形有哪些

劳动者在有下列情形时需要承担违约金：劳动者违反服务期约定的；劳动者违反保密义务的，给单位造成损失的；...

劳动合同中的培训违约金哪些情形需要承担的

经济补偿金与违约金同时可能涉及的主要是过失性辞退导致的解除劳动合同情形，我认为：经济补偿金与违约金可...

劳务派遣合同有违约金吗

第一点， 第五条劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。 第十九条劳动...

承担未约定劳动合同违约金的情形

可以在劳动合同中约定违约金的情形包括：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的服务期...

合同违约的情形有哪些，合同违约方须承担哪些违约责任

一、合同违约的情形有哪些根据我国《合同法》第107条的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务...

哪些情况下劳动者需要承担违约金，哪些情况下劳动者需要承担违约金

哪些情况劳动者需要承担违约金，只在两种条件下才能约定由劳动者承担违约金。违约金是指当事人在合同中约定...

合同违约的情形有哪些，合同违约方应承担哪些违约责任

一、合同违约的情形有哪些根据我国《合同法》第107条的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务...

约定违约金的情形有哪些，可以约定劳动者承担违约金

【可以约定劳动者担违约金的情形】 可以约定劳动者承担违约金的情形有两种，一种是用人单位为劳动者提供专...

劳务派遣合同违约条款有哪些

第一点， 第五条劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。 第十九条劳动...

劳务派遣合同违约违约赔偿问题

根据《劳动合同法》及实施条例的规定，经济补偿金是是以工资为标准，而工资是包括各种岗位补贴及奖金等货币...

员工需要承担违约金的情形

1、为员工提供专项技术培训，员工没有干完约定服务期的，可以要求员工支付违约金； 2、员工泄漏商业秘密...

劳务派遣辞职需要交违约金吗

1、劳务派遣工辞职的，一般不需要交违约金。 2、但如果违反了与派遣单位之间的服务期约定或者竞业限制约...