工人打架受伤算工伤吗？

根据《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场...

工地打架算工伤吗？

1、工作时间，因履行工作职责受到第三方伤害的，应当认定为工伤；如果是非因工作原因打架，不能认定为工伤...

工人因打架致人重伤算是工伤吗

根据《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场...

员工打架受伤工伤算工伤吗

上班期间员工打架受伤不属于工伤。 【法律依据】《工伤保险条例》第十四规定，职工有下列情形之一的，应当...

打架受伤算工伤吗

如果不是故意自残的属于工伤。 工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职...

打架受伤算工伤吗?

根据《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场...

打架受伤算工伤吗？

用人单位以劳动者严重违反单位规章制度为由不予工伤认定，笔者认为，这种认识不符合法律规定，理由主要有以...

工人在工地打架受伤算不算工伤

这种情形是否属于工伤，主要看是否从一般争吵演变为斗殴打架。打架行为既不是工作，也不是工作应当或可能发...

员工打架员工算工伤吗

上班员工跟顾客打架受伤不算工伤。 《工伤保险条例》第十四条（一）换规定：职工“在工作时间和工作场所内...

工人打架受伤是否算工伤

根据《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场...

在工厂打架算工伤吗

具体看是因为什么原因打架，在法律上规定：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，...

工人在工地做活时打架算工伤吗

工人在上班时打架受伤不是工伤。只有是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，或者是因履行工...

工地工人打架谁来负责算工伤吗

工地工人打架谁来负责算工伤吗? 1、《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工...