产假期间劳动合同到期如何处理
《劳动合同法》第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消...
产假期间劳动合同到期了怎么办
很高兴帮您解答,对于产假期间劳动合同到期有如下: 劳动部有关文件规定:除劳动法第二十五条规定的情形外...
产假期间劳动合同到期怎么处理
《劳动法》第二十九条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条...
产假期间到期劳动合同怎么处理
在产假期间劳动合同到期的,自然延伸劳动合同效力,用人单位不得因劳动合同到期而解除劳动合同。 《劳动合...
产假期间,劳动合同到期了怎么办
劳动合同到期,劳动者处于产期内的,单位应当续延(不是续签)原合同至劳动者一年哺乳期结束为止,然后双方...
产假期间劳动合同到期该怎么办
休产假时劳动合同到期,自然延伸劳动合同效力,用人单位不得因劳动合同到期而解除劳动合同。...
产假期间劳动合同到期怎么续签?
用人单位与劳动者初次签订,期限多久都是合法的。也就是说期限是双方协商的,法律无强制性规定。签订1天劳...
劳动合同到期后发病假条也要顺延吗
顺延合同,是指患较大疾病需要较长时间停工治疗医疗期未满的。 劳动法规规定职工医疗期内,劳动合同期满,...
产假期间包括劳动合同吗
休产假时劳动合同到期,自然延伸劳动合同效力,用人单位不得因劳动合同到期而解除劳动合同。...
产假期间合同到期会终止合同吗是否自动延续
不能终止。劳动合同期满,女职工在哺乳期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。用人单位违反规定解...
劳动合同期满后节假日顺延吗?
不顺延。劳动合同中的届满日期是双方协商后确定的,是合同的一项重要内容,是属于当事人意思自治的表示,而...
休产假期间劳动合同到期可以解约吗
休产假期间恰逢期满,这种情况依据法律规定,用人单位不能在此时与劳动者终止劳动合同。...
劳动合同顺延是什么意思,劳动合同到期后发病假条也要顺延吗
顺延合同,是指患较大疾病需要较长时间停工治疗医疗期未满的。 劳动法规规定职工医疗期内,劳动合同期满,...
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