员工提前辞职是否要扣除违约金？

更新时间：2022.06.16

员工提前一个月书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，当事人都可以离职。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。对行业竞争要求保密的单位，如果有补偿，当事人离职后还要遵守相关的要求，如果违约，还要赔偿单位。

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