企业因故意解除劳动合同的赔偿标准是什么

更新时间：2022.06.09

企业与劳动者提前解除劳动合同，如果是协商一致约定解除劳动合同，可以按照每工作年满一年赔偿一个月工资的标准计算赔偿金额，一般情况下赔偿金额最长不超过12个月，如果存在非法解除劳动合同的情形按照双倍进行赔偿。

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