怀孕期间女职工劳动合同期满该怎么办
如果在女职工怀孕时劳动合同期满,则需顺延至产假结束。女职工在孕期、产期、哺乳期的,除存在过失性辞退情...
怀孕期间劳动合同期满要如何办呢?
女职工产假期间享受工资待遇,企业和事业单位不同。企业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工资...
在劳动合同期满后怀孕被辞退怎么办
用人单位以怀孕为由辞退员工的,属于违法解除,需支付赔偿金:二倍经济补偿金。 经济补偿金:每满一年支付...
怀孕期间辞职后,公司要求解除劳动合同怎么办
一般情况下,用人单位是不能随便与三期妇女的.以下的情形除外:《法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的...
我怀孕期间辞职后公司要终止劳动合同怎么办
为避免女性职工怀孕期间有人员损失,有不正规的公司就会要求解除劳动合同,其实公司的这种行为违反规定,严...
怀孕期间辞职是否要求终止劳动合同
用人单位违反《劳动合同法》解除或者终止劳动合同的,应当按照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准...
怀孕期间劳动合同怎么办
怀孕期间劳动合同到期的,单位应当将劳动合同延续至该职工哺乳期结束。因为法律规定,女职工在孕期、产期、...
孕妇怀孕期间劳动合同到期怎么办
劳动合同到期以后,劳动者处于孕期的,单位应当续延原合同至劳动者一年哺乳期结束为止,双方再决定是否续签...
怀孕期间劳动合同到期怎么办
关于 怀孕期间劳动合同到期女职工孕期有哪些特殊保护 实践中,女职工在孕期(产期、哺乳期同样适用,下同...
怀孕期间,劳动合同到期怎么办
在员工怀孕期间,劳动合同到期的,公司不能在此时终止劳动合同,需要将合同的期限续延至员工的哺乳期结束,...
怀孕期间劳动合同到期怎么办?
女职工在三期内(孕期,产期,哺乳期)内劳动合同到期的,用人单位不得解除劳动合同,期限法定自然顺延至三...
怀孕期间辞职可以解除劳动合同吗
一般情况下,用人单位是不能随便与三期妇女的.以下的情形除外:《法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的...
怀孕期间合同到期了怎么办?劳动合同期满,怎么办?会赔偿?
为了保障妇女的劳动权利,法律明文规定了对女性劳动权利的保护,特别是针对女职工生理机能的变化,在女职工...
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