劳动合同上劳动合同是否要写工资？

劳动合同中需要注明工资。根据《劳动合同法》第十七条的规定，劳动合同应当具备以下条款：（1）用人单位的...

劳动合同工资不明是否合法

劳动合同中约定的工资不明的话当然是不合法的，工资报酬也应该是劳动合同的主要内容，在订立劳动合同时，关...

劳动合同上没有写工资是否合法？

1、劳动合同里面没有写工资合同是违法的。 2、劳动报酬是劳动合同必备条款之一。用人单位提供的劳动合同...

劳动合同上没有写工资是否合法

劳动合同没有写工资是不合法的，劳动合同应该写明劳动报酬，劳动报酬是劳动合同的必备条款。 劳动合同应当...

劳动合同没有写工资是否是合法的

劳动合同没有写工资是不合法的，劳动合同应该写明劳动报酬，劳动报酬是劳动合同的必备条款。 劳动合同应当...

劳动合同中不写工资该劳动合同是否还有效

1、劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。如果没有包括,劳动合同中不写工资该劳动合同不生效劳动合同应当...

劳动合同不写工资合法吗

劳动合同里面没有写工资合同是违法的。...

劳动合同不写工资合法吗？

如果用人单位雇佣劳动者的，是有与劳动者签订劳动合同的强制性义务的。双方当事人是需要对劳动合同的内容进...

劳动合同里面没有写工资合同是否合法？

劳动合同中不写工资合同是违法的。...

劳动合同里面没有写工资合同是否合法

1、劳动合同里面没有写工资合同是违法的。根据《劳动合同法》第十七条第六项规定，劳动报酬是劳动合同应当...

劳动合同不写明工资是否可以

一、劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。如果没有包括，该劳动合同不生效。 二、劳动合同应当具备以下条...

劳动合同上不写工资是不是合法的

1，劳动法规定，对约定工资不明的合同，参考该公司同等岗位员工的薪水，当然职工有权可以和单位重新协商，...

劳动合同不写明工资是否有效

一、劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。如果没有包括，该劳动合同不生效。 二、劳动合同应当具备以下条...