劳动合同不写工资是否合法

不合法。劳动合同不可以不写工资。劳动报酬是劳动合同中的必备条款。若合同中没有写，可以和用人单位协商，...

劳动合同不写工资是否合法

劳动合同不写工资金额是违法的。法律规定。劳动合同的必要条款之一是劳动报酬。劳动合同中未规定劳动报酬，...

劳动合同上不写工资是否合法

劳动合同里面没有写工资合同是违法的。...

劳动合同上只写不写工资是否合法

劳动合同里面没有写工资合同是违法的。...

日企劳动合同不写工资是否合法？

1，劳动法规定，对约定工资不明的合同，参考该公司同等岗位员工的薪水，当然职工有权可以和单位重新协商，...

劳动合同不写工资标准是否合法

劳动合同里面没有写工资合同是违法的。...

劳动合同中劳动合同不写工资是否有法律

劳动合同不写薪资可能会导致劳动合同无效。劳动报酬条款属于劳动合同的必备条款，劳动者与用人单位签订劳动...

劳动合同不写是否薪资合法

劳动合同不写薪资不合法，劳动合同法中明确提出劳动合同中要包含劳动报酬的。劳动合同没有写明工作内容、薪...

劳动合同上没写工资合同是否合法？

劳动合同不写工资不合法。劳动合同必须写工资，工资是劳动合同的必备条款，用人单位提供的劳动合同没有写明...

劳动合同没有写工资是否合法

劳动合同没有写工资是不合法的，工资属于劳动合同的必备条款，劳动者能够要求用人单位补正。 《劳动合同法...

劳动合同上没写工资是否合法？

法律分析 劳动合同中没有写工资一般并不合法。劳动合同应当具备以下条款：劳动报酬；社会保险；工作内容和...

劳动合同上只写工资是否合法?

1、劳动合同里面没有写工资合同是违法的。 2、劳动报酬是劳动合同必备条款之一。用人单位提供的劳动合同...

日企劳动合同不写工资能否合法？

1，劳动法规定，对约定工资不明的合同，参考该公司同等岗位员工的薪水，当然职工有权可以和单位重新协商，...