我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

孕期停薪留职社保如何交

更新时间:2022.06.20

停薪留职的人员社保应该与用人单位进行协商办理,按照协商结果进行缴纳。缴纳时,应该按照原有的缴纳标准进行执行,劳动者与用人之间的劳动用人关系没有解除的,都应该缴纳社保正常办理,一旦违法的劳动监察部门还将进行处罚。
展开更多

针对孕期停薪留职社保如何交,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

停薪留职人员的社保缴纳一般是单位与办理停薪留职人员协商为主,如果单位要求个人全额承担,那就...更多>>

相关短视频
更多 >
1'20

根据工伤保险条例相关规定,停工留薪期一般不超过12个月,但特殊情况可以延长,例如伤情严重或...更多>>

专业问答
更多 >

按双方的合同约定办理。 停薪留职是体制改革大潮中的产物,与劳动法规和现代劳动制度格格不入,...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询