分公司能否与员工签订劳动合同

《〈中华人民共和国〉实施条例》第4条规定：“《法》规定的用人单位设立的分支机构，依法取得或者登记证书...

分公司能否与员工签订劳动合同?

《《《《中华人民共和国劳动合同法》实施条例》第四条规定，《劳动合同法》规定的使用者设立的分公司，依法...

分公司能否与员工签订劳动合同？

分公司依法取得营业执照或者登记证的，可以与员工签订劳动合同。原则上，分支机构单独从事的法律行为是有效...

公司没有与员工签订劳动合同

1、公司没有与员工签订劳动合同的做法是违法的，即使事后做了补救，但不能免除之前未签的事实，伪证是需要...

没有合同，员工能否签订劳动合同？？？

没有签订劳动合同，但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，符合工伤死亡认定条件的，依然可以依...

员工与公司没签劳动合同的吗？

想清楚公司跟员工没签合同吗以及怎么处理的问题，相关答复如下。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月...

能否以分公司名义与员工签劳动合同？

分公司是否有资格用自己的名义与员工签订劳动合同，主要看该分公司是否取得了营业执照。如果分公司有营业执...

分公司能与员工签劳动合同么

1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。 2...

分公司能与员工签劳动合同吗

分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构。 分公司的特征具体表现为： ①分公司没...

分公司能与员工签劳动合同吗？

1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。 2...

公司与员工没有签劳动合同能认定劳动关系吗

在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据： 1、应聘...

公司没有与员工签劳动合同怎么办？

1.公司员工没签劳动合同可以向公司提出要求进行补签。 2.如果协商不成可以向劳动局申请仲裁，如果对于...

公司没有与员工签劳动合同怎么办

不签劳动合同属于违法行为，员工可以与企业协商进行补签劳动合同。协商不成时，可以通过劳动仲裁解决。 根...