离职后还需要提前劳动合同吗
具体看情况的。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工...
劳动合同到期个人离职需要什么手续?
正式员工辞职,则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准,用人单位书面通知企业人才市场,然后再办...
新劳动法怎么规定不签劳动合同提前离职
劳动者享有依法解除劳动合同关系的权利,自用工之日起三十日内,用人单位应与劳动者签订劳动合同,劳动者要...
劳动合同法规定离职提前一个月
1,按劳动合同法的规定,如果单位不存在拖欠工资、不缴纳社保以及违反法律的用工的情况下,职工辞职应该提...
劳动合同法关于提前离职的规定
必须是单位出钱进行的培训,单位没有出钱的不算。必须是专业技术培训(比如做会记的培训考取会计上岗证、注...
续签劳动合同需要满足什么前提?
以下情形,符合续订劳动合同的条件: 1.双方协商一致续订劳动合同; 2.期满,存在用人单位不得的情况...
劳动合同法规定员工试用期一般是多久,离职手续需要提前多久办理
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同...
劳动合同法规定员工试用期一般是多久,离职手续需要提前多久办理?
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同...
劳动合同法规定《劳动合同法》要求提前多久辞职
试用期提前3天辞职,非试用期提前30天书面辞职,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: ...
劳动合同法规定提前一个月提出离职
劳动者可以提前一个月申请,劳动合同法规定第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳...
劳动者提出辞职需要什么手续
员工离职通常分为以下几种类型:自请辞职、解雇离职、符合劳动合同终止情形离职,如退休、劳动合同到期不再...
劳动法规定辞职需要提前多久提?
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准...
合同规定劳动合同解除需要什么手续
劳动者解除劳动合同的手续: 1.本人向单位递交解除劳动合同申请书或口头通知; 2.单位同意后,本人与...