试用期不给工资违法吗
呵呵 处于试用期的员工可提前三日解除劳动合同。 如果用人单位违法(如不签合同、不支付加班费、无故扣工...
试用期离职不给发工资合法吗
试用期离职不给发工资是不合法的,只要劳动者提供了正常的劳动,用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者...
试用期内辞职不给工资合法吗
不合法,员工试用期内主动提出辞职也是需要支付工资的。 《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面...
三个月试用期不给工资合法吗
属于违法行为,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限...
试用期不给工资合法吗?法律规定吗?
根据2008年5月1日生效的《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁的时效是自知道劳动争议申请仲裁...
7天试用期辞退不给工资合法吗
试用期辞退不给工资不合法。试用期被解雇的,用人单位也要支付工资的。不给是违法的行为,但是用人单位无需...
试用期内单位不给发工资合法吗
试用期离职单位不给工资不合法,只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试...
试用期未满七天不给工资合法吗
用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果协商不了...
试用期七天不给工资合理吗
用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果协商不了...
试用期不能给工资吗
试用不可以不给工资的,用人单位至少应当支付最低劳动报酬。我国法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本...
试用期能不给工资吗
试用不可以不给工资的,用人单位至少应当支付最低劳动报酬。我国法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本...
试工期三天不给工资合法吗?
试工期三天不给工资是不合法的。劳动者在用人单位工作依法享受取得报酬的权利,用人单位应当支付实际工作天...
试工期三天不给工资合法吗?
试工期三天不给工资是不合法的。劳动者在用人单位工作依法享受取得报酬的权利,用人单位应当支付实际工作天...
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