试用期内单位不给员工发工资合法吗

试用期离职单位不给工资不合法，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试...

劳动合同可以约定试用期吗试用期不给工资违法吗？

约定试用期劳动合同法是有明确规定的，如果是短期的劳务，是不许约定试用期的。不给工资是违法的。劳动合同...

兼职试用期不给工资是合法行为吗

首先，根据法律规定，非全日制用工双方当事人不得约定试用期。所以，聘用兼职人员不得约定试用期。如果约定...

试用期辞职不给工资违法吗

劳动者试用期辞职用人单位不支付工资违法，劳动者可以向劳动监察求助，也可以申请劳动争议仲裁维权。 工资...

试用期离职不给工资是否合法

不合法，工资是劳动者提供劳动获得的报酬，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当及时足额的支付工资。...

试用期辞职不给工资是否合法

试用期内辞职不发工资是不合法的。 1、若劳动者为无过错方，试用期内辞职单位不给发工资的，劳动者可以向...

试用期不签合同不给工资可以吗

人事经理的说法没有法律根据。《劳动合同法》第三条规定，劳动者享有接受职业技能培训的权利。职前培训是劳...

试用期内辞职不给工资合理吗

除非公司给你进行了工作相应的培训，并支付了1万元的培训费。否则，要求赔偿1万元的规定是不合理的。根据...

试用期过长就不给工资合理吗

单位的做法是不合理不合法的，首先约定的试用期过长，其次单位需要提供证据证明你不合法录用条件，否则是需...

试用期给工资吗

试用期有工资。试用期是一认定为考察劳动者是否符合录用条件，劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用...

试用期可以不给工资吗？

我国《劳动合同法实施条例》第十五条的规定：“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的8...

试用期可以不给工资吗

试用不可以不给工资的，用人单位至少应当支付最低劳动报酬。我国法律规定，劳动者在试用期的工资不得低于本...

签订试用期合同不给工资

维维你好，我可以明确而且负责任的告诉你，只签试用期协议的，这个协议就是劳动合同，而且试用期间不给工资...