如何证明非全日制用工关系:

更新时间：2022.06.20

劳动者可以通过非全日制劳动合同证明非全日制用工关系，如果用人单位没有跟自己签合同的话，那么同事的证言，工资支付记录，考勤表等这些都可以作为用工关系的证据材料。如果是非全日制用工关系，原则上也可以订立口头协议。

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