我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

新劳动合同法对于辞退金的具体规定是什么?

更新时间:2022.06.20

辞退的补偿条款,是根据《劳动合同法》的有关规定来认定的,用人单位辞退员工的可以按照每工作一年支付1个月工资待遇的标准进行赔偿,具体情况下还需要根据实际的辞退原因来进行认定。
展开更多

针对新劳动合同法对于辞退金的具体规定是什么?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

关于解除劳动合同的规定:用人单位与劳动者协商一致的,可以解除;劳动者提前三十日书面告知单位...更多>>

相关短视频
更多 >
1'07

根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或...更多>>

专业问答
更多 >

开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询