以下就是未发放病假工资怎么办的相关回答。关于未发放病假工资中《劳动法》关于
病假期间工资规定如下:
(1)《劳动法》第二十五条规定:职工患病或
非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地
最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
(2)除《劳动法》第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,
劳动合同期限届满时,用人单位
不得终止劳动合同。
劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。