职工职业病是工伤吗

职业病算工伤。依据《工伤保险条例》工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作...

职业病的工伤赔偿

用人单位与劳动者签订时，应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和保险等待遇如实告知劳动者，...

职业病辞职领取工伤赔偿金吗？

1、依据我国工伤保险条例等法律的规定，有职业病的员工辞职的，劳动者是可以要求用人单位支付赔偿金的，怎...

职业病工伤认定有赔偿吗

1、职工发生工伤后，人力资源和社会保障局工伤认定书认定为职业病是可以得到赔偿的。职工一旦被鉴定为职业...

非职业病工伤赔偿合法吗

职业病工伤待遇提起民事诉讼是合法的，劳动者有权向司法机关就职业病的工伤待遇提起诉讼。用人单位应当按照...

患职业病工伤保险能赔吗

赔。职业病也是认定为工伤的一种。 根据法律规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定...

职业病算工伤吗

职业病属于工伤的一种，算工伤。职业病就是指《职业病防治法》中授权卫生部会同劳动保障部制定的职业病目录...

职业病属工伤吗

职业病属工伤。（四）患职业病的；工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工...

职业病是工伤吗？

按《工伤保险条例》第十四条第（四）项规定，劳动者“患职业病的”应当认定为工伤。工伤认定的职业病必须是...

工伤有职业病吗

工伤包括职业病，职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因...

职业病算工伤吗?

职业病属于工伤的一种，算工伤。职业病就是指《职业病防治法》中授权卫生部会同劳动保障部制定的职业病目录...

职业病，算工伤吗

职业病属于工伤的一种，算工伤。职业病就是指《职业病防治法》中授权卫生部会同劳动保障部制定的职业病目录...

职业病算工伤吗？

职业病算工伤。依据《工伤保险条例》工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作...