没签劳动合同怎么要求公司赔偿
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍...
公司没签劳动合同,公司要求赔偿怎么办
1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张...
没签劳动合同,公司要求赔偿,该怎么赔偿,
根据您咨询的工厂受伤没签劳动合同应怎么赔偿,给出了以下回答,请参考。没有签订劳动合同,在工厂里受伤了...
公司没有签劳动合同怎么要求赔偿
你可以主动提出解除劳动关系,若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍...
没有签劳动合同怎么要求公司赔偿?
1、用人单位不签合同,违反了《劳动合同法》第十条规定,劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动...
没有签劳动合同怎么要求公司赔偿
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其未签订合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位...
公司没签劳动合同要求赔偿怎么办?
根据您咨询的工厂受伤没签劳动合同应怎么赔偿,给出了以下回答,请参考。没有签订劳动合同,在工厂里受伤了...
公司没有签劳动合同,我要求赔偿怎么赔偿
没有劳动合同出现工伤要求赔偿,首先要有相关证据,证明劳动者与用人单位的劳动关系确实存在。然后申请进行...
没签劳动合同公司要求的赔偿怎么写
1、用人单位不签合同,违反了《劳动合同法》第十条规定,劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动...
没有签劳动合同要求公司赔偿,怎么算
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及...
没签劳动合同公司不开怎么要求赔偿
1、如果你要获得经济补偿,最好是能找出证明你和公司存在劳动关系的证明,这样申请劳动争议才有胜算。 2...
公司没签劳动合同怎么要求赔偿员工
未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限...
没签劳动合同如何要求公司赔偿
一、未签劳动合同可以要求双倍工资; 二、短信可以作为证据,但证明效力即证明内容需要具体分析; 三、只...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询