劳动合同劳动力的赔偿标准是什么

更新时间：2021.11.04

公司和员工解除劳动合同后的赔偿标准为经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限计算，前提是公司解除劳动合同为过错方，符合支付经济补偿金的情形。经济补偿金的支付年限最高在十二年，最多十二个月的工资，最少为半个月的工资。

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