劳动合同有哪些情形可以调岗？

更新时间：2022.06.20

劳动合同没有变更，用人单位不能单方安排劳动者从事合同规定以外的工作或调换岗位。但下列情况除外： 1、发生事故或灾害，需要及时抢修或救灾。 2、因生产、工作需要，单位内部机构或工种，岗位之间的临时调动。 3、法律、法规和规章规定的其他情况。

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