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劳动合同签下来时就有工伤保险了吗

更新时间:2023.01.02

不是,买好工伤保险劳动合同是发生事情以后签的。这样的情况,并不会影响劳动者依法享受工伤待遇的,按工伤保险的做法,只要在受伤前,有参加工伤保险的,就能够享受相应的工伤保险报销和待遇的。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列花费,按照国家限定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗花费和康复花费; (二)住院伙食补贴费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需花费; (五)生活不能自理的,经劳动本领判定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补贴金和一至四级伤残工人按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补贴金; (八)因工丧命的,其遗属领取的丧葬补贴金、供养亲属抚恤金和因工丧命补贴金; (九)劳动本领判定费。 第三十九条因工伤发生的下列花费,按照国家限定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的薪水福利; (二)五级、六级伤残工人按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补贴金。
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