主动辞职代通知金给不给
员工主动离职一般是没有代通知金的。...
主动辞职代通知金给不给?
劳动合同在解除的时候如果是用人单位解除的话一般都是需要给员工代通知金作为补偿的,对于员工主动辞职的情...
主动辞职要收通知金吗
员工主动离职没有代通知金的。劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,不能胜任工作的;劳动者患病...
《》:主动辞职不用付违约金
单位迟迟不给签劳动合同将赔付双倍工资;炒老板鱿鱼可以不再赔违约金;签约两次之后再续约必须签订无固定期...
主动辞职会给代通知金吗
员工主动离职没有代通知金的。劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,不能胜任工作的;劳动者患病...
什么不用代通知金就能辞退职工?
一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的...
什么不用代通知金就能辞退职工
用人单位不用待通知金即可辞退职工的情形是,当劳动者存在过错时,用人单位可不需要提前三十日以书面形式通...
主动离职的员工有发通知金吗
代理通知金由用人单位支付给劳动者,劳动者主动离职没有代理通知金,但劳动者未通知用人单位失的,需要赔偿...
试用期试用期辞退用不用代通知金?
如果是员工与公司协商好了过着是因为员工自身原因公司不想要了的这些情况公司才可以不支付代通知金。如果是...
主动辞职会给代通知金吗,怎么规定
员工主动离职没有代通知金的。劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,不能胜任工作的;劳动者患病...
主动辞职要提前几天通知
解除劳动合同,需要提前30天通知用人单位,向人事部门提出离职申请后,办理完离职手续就可以离开这家公司...
劳动者主动辞职的应当提前30日通知用人单位
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,劳动者主动辞职应按照《劳动合同法》第三十七条,提前30天主...
试用期主动辞职工资怎样算,试用期辞职工资怎样算知识
劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过 20、...