解除劳动合同后工伤赔偿怎么算?
1、如果劳动者被认定为五至十级工伤,则解除劳动合同后可依法获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补...
解除劳动合同后工伤赔偿金怎么算
在工伤赔偿中,很多项目都是由国家工伤保险基金来支付,例如丧葬费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、工...
劳动合同解除之后怎么赔偿
解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职,则单位不...
工伤之后怎么解除劳动合同
劳动者工伤之后可以通过以下方法解除劳动合同: 一、与用人单位协商解除劳动合同; 二、提前三十日以书面...
工伤解除劳动合同怎么算赔偿?
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。因工伤解除劳动合同经济补偿金的问题可根据《...
工伤后公司解除劳动合同赔偿怎么算
工伤后解除劳动合同的赔偿标准,即经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
工伤之后解除劳动合同的赔偿是怎样的?
根据我国《工伤保险条例》的规定,职工工伤致残为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。也就是说...
工伤后劳动合同解除怎么赔偿
主要有两种方式,看你是否愿意解除劳动关系,具体赔偿计算比较复杂,一次性解决的话,主要包括:(一)医疗...
工伤后解除劳动合同怎么赔偿
伤残补助是9个月的本人工资,是平均工资。余下的钱由公司承担。 护理费方面,护理人员有收入的,参照误工...
工伤赔偿后怎么解除劳动合同
根据我国的法律规定,劳动者和用人单位有约定的从约定,没有约定的可以协商。《劳动合同法》第三十六条,用...
解除劳动合同后工伤怎么赔偿?
如果在工伤认定后劳动合同已经期满终止解除,那么公司应该一次性支付员工的工伤医疗补助金伤残就业补助金等...
劳动合同解除后怎么赔偿工伤
从您说的情况来看,您因工致残被鉴定为九级伤残,属于部分丧失劳动能力,按照上述规定,单位不得以不能从事...
工伤赔偿后劳动合同怎么解除
根据我国的法律规定,劳动者和用人单位有约定的从约定,没有约定的可以协商。《劳动合同法》第三十六条,用...
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