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劳动合同法辞退补偿金的计算标准是怎样的

更新时间:2022.06.18

劳动合同法辞退补偿金的计算标准是会根据劳动者每工作满一年支付一个月的工资做为补偿,如果满了六个月以上而不满一年的,同样会按一个月的工资来支付,但最多的补偿是不能超过十二个月。
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