没有签劳动合同辞退如何补偿金？

更新时间：2022.06.20

劳动合同是一定要签的，这个是强制规定的内容，不和单位或者是劳动者签订合同就是违反法律规定。那么关于没有签订劳动合同辞退如何补偿金?一般根据员工的工作时间来赔偿，工作一个月赔偿两个月工资的补偿金。

展开更多

针对没有签劳动合同辞退如何补偿金？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

法律规定解除劳动合同经济补偿金的计算：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...更多>>

相关短视频

更多 >

0'52

劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无...更多>>

专业问答

更多 >

根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...更多>>